법정의무교육 종류, 교육시간!!
회사는 소속 근로자를 대상으로
법정의무교육을 실시해야 하며
근로자는 이 교육을 받아야 합니다.
그 이유는
건전한 일터를 만들고
각종 재해사고를 예방하기 위하여
나라에서 각종 법률로 이 교육을
실시하도록 하고 있기 때문입니다.
매년 반복적으로 어떤 교육을
누가, 얼만큼 받아야 하는지
오늘 글을 통해 확인해보세요^^
법정의무교육 종류와
교육시간, 교육대상 그리고
효율적인 방법 온라인 수강까지
친절하게 알려드리니
궁금한 점은
부담갖지 말고 편하게 물어보세요^^
▶ 산업안전보건법
▶ 남녀고용평등법
▶ 장애인고용법
▶ 개인정보보호법
▶ 근로자 퇴직급여 보장법 등
각종 법률로 정한 의무사항인
법정의무교은 종류별로
관련 법 조항, 교육시간, 교육대상,
과태료 등이 다른데요
지금부터 하나하나
자세하게 알아보도록 하겠습니다.
🔸 산업안전보건교육
산업재해 예방과
안전한 근로환경을
만들기 위한 목적.
관련 법 조항
> 산업안전보건법
교육대상
> 상시근로인원 5인 이상
재직중인 기업의 근로자
교육시간
> 매반기(상, 하반기 각 1회) 실시로
사무직과 판매업 종사자 매반기 6시간 이상
그 외 직종 종사자는 매반기 12시간 이상
과태료
> 교육 미실시
교육시간 미준수는 법률 위반으로
최대 500만원 과태료 부과 대상
🔸 직장 내 성희롱 예방교육
직장 내 성희롱 사고 예방과
안전한 근로환경 조성 목적.
관련 법 조항
> (약칭) 남녀고용평등법
교육대상
> 사업주와 모든 근로자
교육시간
> 연1회, 1시간
과태료
> 교육 미실시, 교육자료 미게시
최대 500만원 부과 대상
🔸 직장 내 장애인 인식개선교육
장애인에 대한 편견 제거와
장애인 근로자의 안정적인
근무여건 조성 및 채용 확대 목적.
관련 법 조항
> 장애인고용법
교육대상
> 사업주 및 모든 근로자
* 1인 사업장의 사업주 포함
교육시간
> 연1회, 1시간
과태료
> 교육 미실시, 교육실시자료 3년 미보관
최대 300만원 부과 대상
🔸 개인정보 보호교육
더욱 중요해지고 있는
개인정보를 안전하게
관리하기 위함
관련 법 조항
> 개인정보 보호법
교육대상
> 개인정보 취급자
* 요즘은 개인정보에 접근이 가능한
모든 임직원이 교육받는 추세
교육시간
> 연1회, 1시간
과태료
> 없음
* 개인정보 유출 사고 시
최대 20억원 과징금 부과 대상
🔸 퇴직연금교육
안전한 노후생활을 위한
퇴직연금제도의 운용내용을
가입자에게 알려주기 위함.
관련 법 조항
> 근로자 퇴직급여 보장법
교육대상
> 확정급여형 퇴직연금제도와
확정기여형 퇴직연금제도에
가입된 근로자
교육시간
> 연1회, 1시간
과태료
> 교육 미실시
최대 1천만원 부과 대상
🔸 직장 내 괴롭힘 예방교육
5대 법정의무교육 종류처럼
법 조항이 있지는 않지만
상시 근로인원이
10명 이상인 회사에서는
근로기준법에 따라 취업규칙에
직장 내 괴롭힘의 예방 그리고
발생 시 조치 등에 관한 사항을
반드시 기재해야 합니다.
따라서
많은 기업에서 교육을
명시하고 있기 때문에
추가적으로 실시하고 있습니다.
법정의무교육 종류를 찾아보면
누구는 4개라고 하고
또 다른 사람은 5개라고 하고
어떤 사람은 6개라고 하는데요
기업의 규모, 업종 등에 따라
4가지만 받거나 6가지를 다 받거나
5가지만 받는 경우가 발생 합니다.
그러니
상담을 통해서 우리 회사가
받아야 하는 교육은 몇 가지인지
확실하게 알아본 후 교육을
실시하시기 바랍니다.
법정의무교육 종류에 따라
교육시간부터 대상까지
모두 다르지만 효율적으로
교육을 실시하는 방법은
온라인으로 같습니다.
수강기간 1개월동안
PC와 모바일 기기로
언제 어디서나 자유롭게
수강하며 이수하세요^^
합리적인 교육비로
사업주와 근로자 모두
만족하는 교육 방법입니다.
기업 규모와 업종에 따라서
실시해야 하는 법정의무교육 종류
상담받고 알아보세요~~